ورشة نشر ثقافة التطوير الاداري

أكدت وزارة الماليه والتخطيط الاقتصادي أنها قد طبقت العديد من الاصلاحات شملت نظام الخزانه الموحده والتحصيل الالكتروني وحوسبة المرتبات والعديد من الخطوات نحو تطبيق الموازنة الشاملة وجددت سلوي عبد العزيز مدير وحدة التطوير الاداري لابد  الاستمرارفي مواصة تلك الاصلاحات من بناء القدرات في التطوير الاداري لتأسيس تصحيح مسار الاصلاح الاداري وتجويد مؤسساته ووحداته لتقوم بدورها المناط بها بنسبة للتنمية الادارية بكفاة وفاعلية وللمشاركة في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية لاسيما في ذلك العالم المتغير فكان لابد من قيادة التغيير والاصلاح ومواكبةً لذلك التغيير ،جاء ذلك لدي مخاطبته ورشة نشر ثقافة التطوير الاداري ببرج وزارة المالية،وشاركت في الورشة دزعواطف بخيت مدير اكاديمية السودان للعلوم الادارية.مديرو الادارات بالوزارة .

     واستعرض د.التوم سيد أحمد البطري الأمين العام المكلف للامانة العامة للمجلس الأعلي للاصلاح الاداري والخبير في مجال التطوير الاداري مصطلحات ومفاهيم التطوير الادارة للاصلاح الاداري الذي يهدف الي معالجة المشكلات لاحداث التغيير المستمر الهادف الي تطوير وتجويد أداء الافراد وألمؤسسات من خلال تقديم خدمة عالية الجوده بأقل جهد وبكفاءة عالية وفي زمن أقل.

   و قال أن الاصلاح معناه الانتقال من حالة راهنة (جامدة) الي حالة أفضل (متطورة) ينعم بها طرفين مقدم للخدمة ومتلقي الخدمة بالرضا ، بجانب دعم الجهود نحو الارتفاع بمستوي الانتاج والانتاجية والنوعية وتطبيق الاجراءات المتعلقة بالجودة واعتبارها من مسؤولية الجميع واعتماد الأساليب التي تحقق الكفاءة الاقتصادية وفي مقدمتها رفع مستويات الانتاج وتقليص التكاليف واتخاذ القرارات المتعلقة بالاستثمارو أساليب الانتاج وتطوير صيغ وأساليب وأجراءات العمل الاداري والقوانين والتشريعات ذات العلاقة وبما يسهم في تحقيق السرعة والدقة واتخاذ القرارات والتوسع في الاعتماد علي التقنيات الحديثة وصولأ الي المنظومات الالكترونية تمهيداً لبناء مشاريع الحكومة الالكترونية .

Rate this item
(0 votes)